Le
désintéressement compte au nombre des principes éthiques du médiateur.
Ce
principe concerne notamment la rémunération du médiateur. Si le médiateur est
libre de réaliser une médiation en contrepartie d’une rémunération, les
honoraires perçus à ce titre le sont en raison du temps consacré par le médiateur
aux médiés lors du processus de médiation.
Les
honoraires ne peuvent donc être modulés en fonction de l’intérêt financier en
jeux, pas plus qu’ils ne peuvent l’être en fonction de l’accord qui sera obtenu
à l’issu de la médiation. Les honoraires de résultats sont donc contraires au
principe du désintéressement du médiateur.
A
défaut, le médiateur prendrait le risque de perdre sa neutralité, son
indépendance.
Comment
s’assurer en effet qu’un médiateur qui perçoit des honoraires de résultats
n’exerce pas, sans même s’en rendre compte, une pression sur les médiés afin de
hâter leur accord ?
Le
principe du désintéressement conduit également le médiateur à répartir le coût
de la médiation entre les médiés chaque fois que les circonstances le
permettent. La charge financière de la médiation incombera chaque fois que cela
est possible à chacun des médiés à part égale. De la sorte, les médiés qui
assument chacun une part des frais inhérents à la médiation, ne seront pas
tentés de penser que le médiateur sera enclin à prendre le parti du médié qui
rémunère le médiateur.
Bien
évidemment, certaines situations ne permettent pas un tel accord. Il faut donc
savoir jauger en toute situation de ce qui satisfait l’intérêt des médiés tout
en s’accordant avec l’éthique du médiateur.
Il
peut être admis à titre exceptionnel que le médiateur accepte des honoraires de
résultats, sil les médiés ont tous deux été avertis et ont accepté les risques
inhérents aux soupçons de partialité et de dépendance que cela est susceptible
de faire peser sur le médiateur. Néanmoins, le médiateur doit veiller
scrupuleusement à ne pas accepter ce mode de rémunération, dès lors qu’il peut
l’éviter.
Image, source Pixabay
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