En médiation, la notion d’humilité concerne le médiateur. Les parties
en conflits rencontrent le médiateur et sollicitent son aide, afin que ce
dernier les aide à renouer une relation saine, à communiquer comme elles
faisaient avant la naissance d’un conflit ou tout au moins dans le respect et
la cordialité.
Face
aux parties, le médiateur ne se présente ni comme un avocat ni comme un juge.
Il s’adresse à elles sur un pied d’égalité. Le fait qu’il n’ait pas d’intérêt
au conflit qui oppose les parties ne le place pas au-dessus de celles-ci.
En
faisant preuve d’humilité, le médiateur parvient à rassurer les parties et à
leur procurer un véritable sentiment d’apaisement qui peut faciliter leur
entrée en médiation. Il ne les juges pas et porte un regard bienveillant sur
les parties, leur conflit, sur la relation humaine en général.
L’humilité
dont doit faire preuve le médiateur se traduit également par une absence totale
de pouvoir de décision.
Ce dernier ne possède pas le pouvoir de trancher le
différend qui lui est soumis. Il accompagne les parties en conflit qui vont
être à l’origine de la solution. Le médiateur n’est pas un sachant et ne
prétend pas agir autrement que comme un aidant, un thérapeute de la relation.
Image, source Pixabay
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